丸紅　株主レポート「まるべに」

株主レポート　まるべに　２０２１年夏号（１３０号到着）

　丸紅株式会社の総会は無事に終了し、一昨日、第９７回定時株主総会決議ご通知と株主レポート「まるべに」２０２１年夏号（１３０号）が到着しました。配当金に関しては、既に、総会前に支払が開始していますので、配当関係の書類は今回はありませんでした。

　本ブログでは、株主として意識しておいた方がいいであろう情報を「株主レポート　まるべに」に限定することなく紹介することに致します。以下、配当推移・業績・株価に関して述べていきます（意見は個人的見解です）。

来期（２０２２年３月期）の配当金　３４円（予定）と配当推移

　来期（２０２２年３月期）の配当金は、中間配当１７円、期末配当１７円、合計３４円（下限、予定）との発表が会社からなされています。会社側の配当政策の基本は、連結配当性向２５パーセント以上、期初に発表した金額を配当金額の下限とするというものです。なお、ここ数年の配当推移は以下の通りです。今期（２０２１年３月期・配当金２０２１年６月支払）は、中間・期末配当合計３３円、今年６月初めに頂いた配当金は期末配当２２円（１株）でした。株主の皆様の中にはは既に頂戴している方もおられることでしょう。以下に配当推移を示しておきます。会社のHPを参照しましたが、誤り等ありましても責任をもてませんのでご参考程度まで。

２０２１年３月期　３３円（中間１１円、期末２２円）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２０２０年３月期　３５円（中間１７円５０銭、期末１７円５０銭）　　　　　　　　　　　　　　　２０１９年３月期　３４円（中間１７円、期末１７円）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２０１８年３月期　３１円（中間１２円５０銭、期末１８円５０銭）　　　　　　　　　　　　　　　　２０１７年３月期　２３円（中間９円５０銭、期末１３円５０銭）　　　　　　　　　　　　　　　　　２０１６年３月期　２１円（中間１０円５０銭、期末１０円５０銭）　　　　　　　　　　　　　　　２０１５年３月期　２６円（中間１３円、期末１３円）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２０１４年３月期　２５円（中間１２円５０銭、期末１２円５０銭）　　　　　　　　　　　　　　　　２０１３年３月期　２４円（中間１２円、期末１２円）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２０１２年３月期　２０円（中間１０円、期末１０円）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２０１１年３月期　１２円（中間・期末の別は不明）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２０１０年３月期　８円５０銭（同上）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２００９年３月期　１０円（同上）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２００８年３月期　１３円（同上）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２００７年３月期　１０円（同上）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２００６年３月期　　７円（同上）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２００５年３月期　　４円（同上）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２００４年３月期　　３年（同上）　

　上記の配当推移を見る限り、丸紅の配当額は中長期的視点でみると着実に上昇していることが明確です。来期、配当金の下限が３４円であるというのは大いに期待できるものかと思われます。業績次第では、３４円よりも増える可能性があることを意味しますから（もちろん、予想外の社会経済的変動があればそうでない場合も有り得ますが）。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

株主レポート　まるべに２０２１年夏号（１３０号）から

　株主レポート　まるべにの冒頭では、社長のあいさつが掲載されています。全体を通して、２０１９年度（２０２０年３月期）の決算が赤字であったことを大変重く受け止めていることが読み取れます。そして、財務基盤の再生・強化と事業戦略の強化に取り組み、中長期的な企業価値向上の取り組む旨書かれております。

　２０１９年度（２０２０年３月期）に赤字（１９７５億円）を出したものの、２０２０年度（２０２１年３月期）には黒字（２２５３億円）に転換しています。これは大いに評価すべきことと思います。セグメント別に見ると、アグリ事業（穀物）で１１９５億円改善、エネルギー１６１３億円改善、金属６７１億円改善といったところが目を引きます。特に、金属は丸紅に限らず商社全般を通して、利益源となるときと損失源になるときとがあり大変リスクの高い分野なのでリスクの高いセグメントであろうと思われます。次年度である２０２１年度（２０２２年３月期）では、２３００億円の純利益を上げることを予定しており、ほぼ前年度（２０２０年度）と同水準を予定しているようです。２０２１年度（２０２２年3月期）は会社の掲げる中期経営戦略「ＧＣ２０２１」の最終年度になりますので、株主としては、増収増益、ひいては株価・配当金のUPを期待したいところです。

　最後の頁には、２０２１年５月２４日に竹橋にある新本社ビルに移転したことが紹介されています。東京メトロ東西線の竹橋駅からすぐの、国立大学教員や国家公務員等であれば利用したことがあるであろうＫＫＲ東京の隣に所在します。昨今の働き方改革に連動して、社内における席は自由席とのことで社員の皆様の知的生産性向上が期待されているようです。

株価について（少し書き足しました）

　会社が用意した資料によれば、２０２０年度３月末を１００とした場合における株価を数値化しておりますが、それによると２０２１年３月段階では１６０を超える株価水準になっています。その後も株価は上昇しているので、現段階では１６０を遥かに上回っているでしょう。現に、２０２１年６月には株価が終値ベースで１０００円を超え、その後、１０００円を境に行ったり来たりの状態です。２０２１年６月２５日の終値では９９１．７円です。

　今後、株価がどうなるかは誰にも予想できないところかと思いますが、私の個人的感覚では何か材料が出てこないと大きく上げることはないかなと思っています。各企業が堅実な経営を展開していても、株価はNY市場が大きく値を下げれば東京市場も連れだって下げるというのはやむを得ない面もありますので下げを警戒しつつ、どこまで上値を追うことができるのかが注目されるところでしょう。

　この段階で利益確定売りをするのか、もう少し様子をみてより利益の拡大化を図るのか、判断が難しい局面です。個人的には、最高値で売り抜けるなんてことは不可能だと思っていますので、自分として納得のいくレベルで売り抜ければよいかなと思っています。ですので、株主それぞれで（買い時はもちろん）売るべき時は違うのだと思っています。株価が大幅に下げた際の投げ売りだけはしたくはないですが。ともかくも、株主の皆様が納得のいく時期に売買ができますように。その際、誰かの判断を参考にすることは有り得ても最終的な判断は自己責任に基づき自分で行うことが大切です。誰かの判断に従属しているようでは、利益をあげたときであっても本当の意味での満足感を味わうことができませし、損害を被った時も納得できないからです。

　株主の皆様が、丸紅株で納得のいく成果を上げられますように。上記は、総合商社について分析した興味深い本です。

　株主総会招集通知が来た時点でも丸紅については言及しています。以下をご参照ください。　　　　　　https://www.syagakuken.com/marubeni/